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店長ブログ

ゆる過ぎる店、うるさ過ぎる店

お店の環境 2024/05/16 09:02
キャストさんに、うるさ過ぎて
女子求人が中々上手くいかない店が
ある一方で
ゆる過ぎて、上手く店が回って
いない店もあったりします。

全体のバランスと
大事な所、そうでも無い所の
何をしなければいけないのか?
何をしなくても良いのか?
みたいな取捨選択的な事だと
思います。
結局、この辺もセンスの問題ですね。

で、最終的に本指名取れる子にとって良い店。
売れる子に取って、もっと稼げる店、
にする事がポイントだと思います。

売れない子には損な店。
売れる子には得な店。
そう言う事ですね。

フリーの手取りとネット指名に差がある事。
ネット指名と本指名にもちゃんと差がある事。
フリーは指名のちゃんとある子に
優先的に回る事。
単純に言うとそう言う事なんですけどね。

指名上位の子が辞めて
指名下位の子が辞めない店も
ヤバいです。
そう言う店はいずれ潰れます。
当然の事です。

好ましいのは
指名上位の子は辞めない。
指名下位の子が辞めて行く。
その状態が続くと店は放っておいても
忙しくなります。

もう少し、噛み砕いて申し上げると
指名上位には緩い。
指名下位にはうるさい。
みたいな事ですね。

ただ、指名上位って放っておいても
大丈夫な子が指名上位なので
うるさくする事に意味は無いです。

うるさいと評判の店には
女の子は集まりにくいので
緩い位がちょうど良いと言う結論なんですけどね。
ゆる過ぎる店と言うのは
指名下位に、甘過ぎるみたいなことですね。
うるさくして伸びる子には
何か言った方が良いかも知れません。
直るならですけどね。
「可能性低い。」
と思いますけどね。
で、この放置というか
「可能性低い。」
って対応が冷たいじゃ無いですか。
うるさくするのではなく
対応が冷たい。
これって、ある意味残酷だと
思います。
うるさい、より冷酷ですよね。
そう言う事です。

ライバルが如何に強力でも
指名の取れる子が残って、指名の取れない子が
辞めていく店は中々、アウトになり難いですね。
逆は大抵、潰れますよ。
 
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受付時に行っている身バレ対策はありますか?

うれしい待遇 2024/05/15 09:53
以前から申し上げている様に
様々な対策を取っております。
特に店内での対策は万全を期しております。
ただ、このブログはお客様もご覧になっております。
ここで公開することは出来ません。

受付時の身バレ対策、
確かに重要なんですけど
店全体の方針と言うか
身バレに対する向き合い方が重要だと
考えています。

風俗のお仕事は、内緒で働ける事が
大変、重要です。

ブログの対応を間違えると
大変な事になるのを判っているかどうかで
店の実力の差が判りますよ。

「ブログを見ると店の雰囲気が一番わかる」
と言われます。
逆に、お客様目線でも店長ブログとかを
見ていると、どの店で遊んだら良いのかの
判断が出来ます。

ガールズヘブンの「ブログネタ」に誘導されて
ホイホイと内緒にしなければ
いけない事を答えてしまう店
ヤバいじゃ無いですか。

あと、男子スタッフの顔全出し。
あれ、嫌いなんですけど。
御本人は顔全出し、OKで働いて見える方、
なんでしょうから、別にそれはそれなんですけど。

男子も、こう言う仕事だけに
身内にはバレない様に
働いている位の方が
身バレに関して、より注意深くなると思います。

ご家庭があって、子供が居て、奥さんが居て、
そう言う普通の人の感覚を忘れて
働くスタッフだから、「顔出し」平気みたいな
感じになっている事を危惧します。

普通の感覚を持った上で
こう言う場所で働く状態の
スタッフが揃っている店の方が
キャストさんの身バレ対策も
万全な様な気がする派です。

 
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結局、センスの問題か?

お店の環境 2024/05/14 09:35
二、三日前に話をした
「苦情を出さない店」が流行るのか?
「苦情は出しても本指名のある店」が流行るのか?
とか、当たり前の事なんですけど
「苦情は出しても本指名のある店」の方がはやるんですけど
程度の問題ってあるじゃないですか。

この間も「爪」が伸びているお客さんが居て
キャストさんの方から、
「ちゃんとスタッフに確認して貰ってください。」
みたいな申し出がありました。

で、キャストさんが気にしてたのは
「爪」の事をお客さんに伝えて
苦情になると、私が悪者になるから
と言うものでした。

苦情について余りに敏感に反応し過ぎる
すぐ女の子に説教して泣かしてしまう店の
無能スタッフ、女子担当、マネージャー、店長の
やりそうな事ですね。
ライバル店から見ていると
養分そのものなので有り難いんですけどね。

本当は、爪伸ばしてても
キャストさんが
すみません、切って貰えますか?
と声が掛けやすくて
「あ、ごめんごめん。申し訳ない。」
と気持ちよく言う事聞いてくれて
後腐れなく接してくれる感じの
人なら、リピートされても
本指名で戻って来ても良いじゃないですか。

無能達は
誰からの苦情なのかも考えず
キャストさんを詰めて行くんですよね。
で、優しい系の無能達は
ゆるゆるにし過ぎて
店を、女の子をダメにしてしまうんですよ。
ちょうど良いバランスを
取れるかどうか?
の問題なんですけどね。

あ、この人ダメだな、と言うのは
だから少し一緒に働くとピーんと来ます。
重要な事とどっちでもいい事の
並べ方、優先順位が変な人は、まぁダメですよね。

ただ、中には無能で順番おかしいんですけど
全部、一生懸命やるので
たまたま忙しくなる場合もあるんですよ。

コスパ悪いですけどね。
上手な人は大事な所と、どっちでも良い所が
区別出来てます。
だから効率いいんです。

凄い大変だけど、少し無能でも努力家は
無駄な事も一生懸命やるけど、
肝心なところも一生懸命やるから
大丈夫。ということです。

でいろんな人を見ていると
怠け者の方がどっちかしか出来ない。
両方やるのは面倒くさいので
考えて考えてどっちかをやる。
どっちかをやらない。

ちゃんと実験するみたいに検証する。
怠け者だから。
で、それを年中やっている。
自然に賢くなる。
怠け者なればこそ。ということです。

そう考えると、真面目な無能の店は潰れるけど
怠け者の有能な店は生き残る。
そう言っても過言ではないですよね。
働き者の有能が、一番良いんですけどね。

最近は店長とかでもブログ書けない
字も余り知らない様な感じの人がいるので
系列とかだと三軒分。四軒分書いている人もいます。
で、アクセス伸びて求人に繋がる人、
繋がらない人。
あれもですね、妙にアクセス上がって
ランキング上がる人と
上がらない人がいるんですよね。
そう言う時に例に出すのは
サザンとユーミンなんですけど。

彼らがなんで売れたのか?
40年も50年も生き残り続けたのか?
誰も答えは出せないんですよね。
ダミ声で男前じゃない、変な歌詞のバンドと
歌の下手な、そんなに美人じゃないシンガーソングライター。
何故?売れた?
誰も知らないんですよね。
大ファンですけどね。

もっと男前とか可愛い子ちゃんとか
歌が上手いとか沢山居たと思います。
だから、センス的なもの?なんじゃないかなと
考えています。

暇なまま、店を忙しく出来ない店長は
一旦、ある程度進んでいる大手で何軒か
働いてみるとか、勉強死直さないと無理だと思うんですけど。
ただ、勉強して、勉強になるか?
それは最終的にセンスの問題なので
無理なものは無理かも知れないですね。

当たり前の事をしてても
人と違う事しないと店は忙しくなりませ〜ん。

ココ・シャネルの言葉に
「かけがえの無い人になるには、人と違ってなければいけない。」
って言うのがあるんですよね。
店長になって3年で半分アウト。
10年で九割アウト。
10年以上持つのは一割という事は
変わり者の一割ですよね。
当たり前の方、普通一般が多分九割ですからね。
     
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スタッフさんが女の子との関りで気を遣っていることはありますか?

うれしい待遇 2024/05/13 09:03
必要以上に関わらない。
じゃ無いでしょうか?
キャストさんの方から、
相談とか色々あれば乗りますけど、
必要以上に説教したり、指導したりって
なるべくしない方が良い気がします。

キャストさんの成績が上がると
例えば本指名を沢山取るとしたら
自動的に手取りが上がるシステムとかを
作って、説明をする。

本指名が取れない。
それなりに良いお客さんの評判が
良くない。
そう言う場合に最初の手取りより
悪くなる事はないのですが。

本指名の成績の良い子に
成る可く優先でフリーがついた方が
そのお客さんがリピートする可能性は
高いので、自然にそう言う流れになります。

その仕組みを説明して
無理する事はないけど
出来る限り、ちゃんとやっていると
沢山、稼げますよ。
と言う説明は入店の時にする。

出勤の事をいちいち、説教したり
する店もあるのですが
余り、いつ来るか判らない出勤の子は
ただただ、稼げない、それだけの事なんですよね。

自分で、そうしている。

効率よく稼ぐには、
こうした方が良いよ。
と言う道筋は説明出来るのですが
実際に稼げるか、どうかは
本人次第なので。

長い事、この業界に関わって来て
本指名埋まる様な子は
何の説教も要らないです。
自然に出勤堅いんですよね。

週一とか出勤が少なくても
それなりの子は本指名埋まります。

で、どうしても接客に向いてない子は
先ず、大丈夫なお客さんに、
より内容濃厚にして、
無理、と思うお客さんは
何とか無難にサービスする
苦情を出さない様に。

店側はリピートしそうな
常連さんをリピートしそうな
成績の良いキャストさんを
紹介する事で効率よく
営業できる事を知っていますので
不安定な内容、不安定な出勤の子には
良いお客さんは回しにくいですよね。

で、そう言うシステム、仕組みの説明は
するけどキツい説教とか
もう、嫌がらせ的な感じになるケースが多いので。

店の人間と関わるのが普通に当たり前な感じの
キャストさんとは適度に関わります。
そのキャストさんの友達とかが
店に流れて来るケースも沢山ありますしね。

関わらないとキャストさんが決めている場合。
関わっても良いとキャストさんが思っている場合。
キャストさんの意思を尊重するみたいな
イメージですね。    
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お客さんに特別感を感じさせる接客のテクニックが知りたいです!

お仕事内容 2024/05/12 09:16
何で?お客さんに特別感を感じさせないといけないの?
と言う感じがします。
接客テクニックで本指名とか戻るのかどうか
何か違うような気がしますけどね。

昨日の話で、苦情を出さない様に
説教するより、
本指名頑張って取れと応援した方がいい
と言うような話したんですけど。
それもですね、その子がある程度
ルックスと言うか身体が良いとか
まあ、ある程度可愛い子ちゃんで
こちらが見てて、別に良いじゃん問題ないじゃん
というレベルの子が変な無能スタッフに
説教されてたら、そこじゃ無いだろう?
って思うんですよ。

気の合うお客さと言うか
普通に遊べるお客さんと普通に仲良くなれて
普通に出来たら本指名戻るレベルの女の子の場合。
と言う意味も含めてですけどね。

で一歩、もう一歩踏み込めるとしたら
自分がそのお客さんと言うか、その男の人に
また会いたいとか本当に思えるかどうかなので
微妙な時には普通に
もう一回会いたい、会いたいと
思うと顔に出る。態度に出る。
みたいな感じじゃ無いかと思います。

無理なものは無理です。
あなたの女子力なのか?
お客さんの経済的な問題なのか?
です。

「また来て欲しい。」と思う人は来ない。
「もう、来ないでくれ。」と思う人は、また来る。
と言う格言が業界にあるんですけど。

逃げると追う、みたいな動物的な動機って言う
感じもします。

以前、本指名で埋まっている子に
何人かに、色々聞いて回った事があるのですが
本人達は「判らない。普通にしてるだけ。」
とかが殆どでした。
言えるのは、何か女の子として魅力的だった。
そう言う事でした。
女子面接で初対面で会って
大体、売れるか、売れないか?
判ると以前に申し上げました。
そんなに、外れないんですよ。
結果、微妙な成績だと
苦情を出さない様にフリーをこなすしか無いので
我慢するしかなくて
本指名埋まっている子はフリーとか
自分に来たネット指名とかで少々苦情が出ても
まぁ、強い説教はないですよね。

で、このタイトルなんですけど、
どんな感じの子が、これを聞いてきたか?
に寄ります。
漠然と答えが出るタイトルじゃ無いです。
一般論では語れないタイトルです。
っていうか何?何が聞きたい?
「特別感」???
もっと本指名を取りたい女子は
この、お題、あまり相手にしない方が良いと思います。
     
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客層をよくするためにお店ができる取り組みはなんだと思いますか?

お客様層 2024/05/11 09:46
これは明確な事です。
少し話、長くなるかな?
そうでも無いかな?

よくお客さんからキャストさんに関しての苦情が出ると
それが頻繁だとキャストさんを
泣くくらい説教する店があるのですが、あれが
ライバル店からしたら、養分見たいな感じの店の特徴です。

あんまり解説したくないんですけど、
きっと、それ程でも無い店って真似しようと
しても出来ないので、少し安心して書きます。

泣くくらいキャストさんが反省してたら
そのさきに
「また、苦情出したら、首だからな。」
という店と
「少々、苦情出しても良いから本指名取れるように頑張れ。」
「そんなに嫌じゃない、我慢出来る範囲のお客さんのプレイ内容を濃くしろ。」
という、大きく分けて二種類の店があるんですよ。

このブログはお客さんも見てると思いますが、
敢えて本当の事を申し上げます。

苦情を出すようなお客さんとかの
苦情を減らす事にエネルギーを使うなら
苦情出さない、上手に遊ぶ、
遊び慣れた、女性に優しく出来るお客さんに対して
もっと内容濃くして
本指名取れる様に頑張った方が
コスパが良い。

そう言う事なんですよ。
マイナスに対して説教する店と
プラスを応援する店と
どんどん差はつきます。

苦情が少ない店と本指名が多い店と
どっちが忙しい店になるか?
その辺りの経験の少ない、どうして良いか
判らないマネージャー、店長が苦情に反応する。
苦情とかアンケートもですね、
誰が書いたか、どう言うお客さんが書いたかが
重要です。
それを判っていない大手グループとか
それなりに流行っていても
何で流行っているか?
判らずに何となく営業しているだけです。

大谷君が、その一試合、一本ホームラン打って
三三振でも、誰も説教しないじゃ無いですか?
ソープって以前にも申し上げた通り、
お客さん集客ゲームではなく、
本指名取れる子、争奪戦なんです。

全然、苦情出さない本指名取れない子より
少々、苦情出るけど本指名取れる子です。

苦情が出ても本指名少ないから
説教キツくなると思いますが
「苦情出すな。」ではなくて
「本指名、頑張れ。」です。

で、もう勘の良いキャストさんとか
判っているソープの同業の方は
気付いていると思います。

お客さんの層をよくするには
そこです。
で、ガールズヘブンが頓珍漢だなと
思うのは「客層」って言うワードを使っている部分です。
凄い、気になるんです。風俗素人だな、こいつらと
思ってしまうんですよ

「客層」→「お客さんの層」もしくは「お客様の層」です。
ガールズヘブンがもしソープ営業したら
ダメ店になります。
「お客様の層」の悪い。
でも資金力はあると思われるので
キャストの手取りを物凄い設定にして
採用率99%、誰でも稼げます、と女子求人して
商売と言うより他店に意地悪するだけの
無能店になる様な気がします。
いやいや、そんな事無いかな。
どうかな。
断言は出来ないですけどね。
単なる予想ですけどね。

ブログ記事カテゴリ、の部分は「お客様層」になってますね。
ガールズヘブン、中々、やるじゃ無いですか。
   
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女子求人を見て判る ダメ店三選

お店の環境 2024/05/10 09:53
実はこの店長ブログは女子求人用のガールズヘブン内に
あるのですが、お客様も見ています。

お客様に、良い子が揃っている。
レベルの高い子が多数在籍店を
見つける方法をいくつかご紹介します。

1.採用率99%
 しかも、条件はただ一つ「店に来ること」なんて
 書いてある事もあります。

 掃除の方を雇う訳ではないので
 99%採用はヤバいと思いますけど。

 それを見たお客さんは、
「大丈夫か?この店。」
「やめとこ、他の店行こ。」
 となる人、ある一定の割合で居ると思います。
 気づかずに遊びに来る人も居ると思いますが
 それはきっと遊び慣れていないイタイお客様の可能性が
 高いんじゃないかと、想像出来ます。
 
 キャストの皆さんは実感していると思いますが
 お客様の質って大事じゃないですか?
 本指名で埋まる様な実力のある子ほど、
 お客様を逆に選びながら本指名で戻って
 いただくと言う作業を繰り返すと思います。

 そんなにフリーの多くなくても
 質の高いお客様の割合が多い方が
 ご自分に有利だと判っていると思います。
 

2.誰でも稼げます
 本当は誰でもは稼げません。
 真面目とか一生懸命とか、それでも本指名取れない子は
 取れないんです。 
 そう言うのは普通に当たり前のことだったりします。
 大谷君が真面目で一生懸命だから
 ああ言う風になっている訳じゃないじゃないですか。
 あの身体の大きさとか、身体のバランスとか
 プラス真面目で要領よく、一生懸命なんですよね。

 誰でもは稼げる訳ではないのに。
 そんな事言っている店は、
 そもそも、大嘘つきですね。
 
 逆に99%の採用率で誰でも稼げる。
 本指名取れない子でもバンバンフリーつくとしたら
 お客さん側が迷惑するじゃないですか。
  
 誰でも稼げるは「大嘘つき」の証明プラス
 「お客さん迷惑」のダブルパンチです。

3.当店はルックスは気にしてません。
 店は気にしないかも知れないんですけど。
 お客さんは気にしてますよね。
 だから、パネルで選んだり、色々工夫している
 訳じゃないですか。
 どこの店が揃っているかな?
 どの子が良いかなって?
 
 それを「当店はルックスは気にしていません。」って。
 「パネルマジック」で適当に修正するので大丈夫です。
 って事でしょうか?

 「パネマジ」の凄い店は店内で一緒に働いている
 スタッフも誰が誰だか判らなくて
 バタバタしている状態です。
 そう言う時代なんですよ。

 で力のある子、指名で埋まる様な子からすると
 質の高いキャストさんの揃っている店で
 働いた方が効率が良い。
 良いお客さんも集まって来ると気付いてます。 
 
 採用率99%、誰でも稼げる、売れない子にも
 バンバンフリーつける。
 店がキャストのルックスを気にしていない店に
 可愛い子、綺麗な子は居ない可能性、
 確率は高いです。
 
 以上
 女子求人ページを見て、
 「遊んではいけない店、三選」でした。


 でキャストさんも、そう言う店は
 「騙そう」とか「上手いことやれば良い」とか
 根本的な部分で良いお客さんに気づかれて
 避けられている可能性が高いので
 よく考えた方が良いですよ。

 騙されているフリーは多いけど、 
 中々、リピートしてくれるお客様に
 出会わない可能性が大きいです。
 
 正攻法の真面目そうな
 上記した三つを書いてない女子求人の店が
 良いと思いますよ。

 三つとも
 普通に考えたら可成り
 おかしな主義主張ですよね。
 遊び慣れた賢いお客様は
 とうに気付いてます。

 お客様も満足、キャストさんも稼ぎやすい、
 店側もちゃんと利益が出る。

 それが正常な状態です。
 やたらと、バック率が高いのも
 物凄く怪しいと思います。
 余程、マトモな営業でちゃんとしている店と
 競争をする能力が無いと言う事です。

 ある程度以上の能力があるなら
 そんな場当たり的な営業方針は取りません。

 九割女子バック、一割、店落ち。
 なんて言うのは無能の証です。
 普通に営業したら
 キャストもお客様も集まらないんですね
 きっと

 最終的にはご自分の判断ですけどね。
 
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ブログ投稿者さんの趣味や特技を語ってください!

お店の環境 2024/05/09 09:45
頑張れヘブン、頑張れ金津園

最近、面白いのはヘブンのランキングですね。
岐阜金津園は、それなりに正常な感じがします。
雄琴が大変な事になっているんですよ。

以前も書いたと思いますが。
金津園だと
金津園総合ランキング、
金津園ブログランキング。
以上。
じゃ無いですか。

雄琴って、多分今、
昔の雄琴よりは金津園が
ずーっと20年以上、改装できないと言う事で
形勢逆転して、あっちの街のほうが忙しいんですよね。

以前は店の真ん中くらいの
20代中盤くらいの子が
いろんな事情で雄琴の
某店に移籍したら
No.1になったみたいな事が
ありました。


ちょっと忙しい店だと
1ヶ月の売り上げ3000万なんて店が
何軒かあります。
今、現状の金津の凋落ぶりからすると
異次元の世界です。

完全に逆転してます。
で、こんな事を話し始めると
キリがないので本題です。

で、そんな激戦区で、どうしても店側は
ガールズヘブンのランキングを金で買いに行く訳ですね。
でも、そのベスト10が一杯、一杯になって
あっちの顔も、こっちの顔も立てないと
いけなくなって困ったヘブンは。
ついに「大手グループランキング」と言うのを立ち上げました。

ガールズヘブンの宣伝費ランキング
上の方だけど中々、ランキングが上がらない店のための
ランキングを作ったんですね。


そこへまた他の地方から
凄い大手が進出。
そのエリアマネージャーが
たまたま昔の知り合いで
話してたら
「金津園は改装出来ないし、人が集まらないので相手にしてない。」
と言っていました。
それほど、酷くはないと思いますけどね。
頑張れ金津園。応援してるぞ。
ブログ担当は金津園の味方です。

で、総合ランキング、ブログランキング。
がある所に折角「大手グループランキング」を
作ったのにまた、その大手グループが
雄琴に進出して来て、困ったヘブンさんは
今度は、なんか、血迷ったのか
「スグ稼げるランキング」と言うのを
作ったんですよ
何じゃそりゃ。と思う人も居るとは思いますが
彼らも商売ですからね。
嫌ならヘブンさんを相手にしなきゃ良いんです。
お世話になってますよね。
業界は。だから、自然に忖度します。

だから、平和な金津園には
総合とブログしかないのに
激戦区、雄琴には
総合とブログ以外に
大手グループランキングと
スグ稼げるランキングと言う
取ってつけたようなランキングがあるんです。


面白いでしょ?
ランキングの信用が無くなるんじゃないかと
心配してますよ。
ブログ担当はヘブンの味方でもありますからね。

そう言う、業界事情ウォッチングが趣味と言えば趣味です。
最近、一番興味深かったのは雄琴のその
スグ稼げるランキングの登場ですね。 

とか何とか言ってたら
金津園でも「プレミアムランキング」と言うのが
出来ましたね。
ヘブンさん頑張ってますね。
皆さん一緒に金津園を盛り上げましょうね。

頑張れヘブン、頑張れ金津園

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面接ではどういったところを見てますか?

採用条件 2024/05/08 09:24
売れるかどうか?
本指名が取れるかどうか?
お客様に気に入って貰えるかどうか?
何をアドバイスしたら売れる子になるか?

顔、身体付き、話し方。
服装のセンス。
何を考えているか?

今まで、どんな風に生きて来たか?
みたいな感じですね。

努力で補える部分と
持って生まれた才能の部分と。

ただ、そんなに長く働く仕事でもない
そんな気もしますけど。

今まで何人のソープの子、
風俗の子を見て来たか、
人数を数えた事ないんですけど
講習を1000人超えでやって来ると
服着てても大体の身体付きとか
分かる様になります。

売れるか?売れないか?
も大体判断がつきます。


凄い大手グループでも
そこの男子スタッフとか見ていると
ダメなのか?良いのか?
大体、検討がつきます。

小規模単独店でも
優秀なのは居ます。

優秀な人間は、そもそも、こう言う商売に
来ないので、やっぱり少しレベルは低いので
余計に優秀なのが上手く行く訳ではないんですけどね。

優秀な人間に気づかない場合も多いんですよね。
ある程度の地位にいて
社長とか店長してても
人を見る目のない人間、山程います。
だから、優秀でも頑張っても
上に成れないケースも沢山見て来ました。

選ぶ方、見出す方も劣位の人が多いいので
しょうが無いんですけどね。

それで、ある程度の能力があって
ある程度上になると
そこからは早いです。
周りのライバルが養分みたいな連中ばっかりなので。

店を忙しくするのは簡単なんです。
実は。
上に上がるのが、トップに立つのが大変なのです。
実は。
見る目のある人間が余りいないかあまり居ないからです。
節穴系、本当に多いです。
以前にも申し上げましたよね。


若い男の子で、この業界に入って来て
上司に色々、言われて、
「あれ、俺だめかな?」
と思わないほうがいいですよ。
本当にダメなのかも知れないですけど、
本当はダメだと言っている
その上司の方がダメなケースが
多分六割くらいあると思っても
良いですよ。


それだけ優秀な人が入って来ない
そんな業界ですよ。

 

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混合店は高級店なのか?

お店の環境 2024/05/07 09:53
○○を着けない店は
それは高級店なのか?
単なる〇〇を着けない店では無いのか?
そう言う意見をよく聞きます。

それと、混合店。
それは安全なのか?
それを装着しないキャストさんと
装着するキャストさんと
お客さんは行き来しますよね。
物凄く危険度が上がる気がします。


装着しないで遊ぶお客さんが
装着するキャストと遊んでいる状態
物凄い危険じゃ無いですか?
完全装着しないと
本当の高級店とは言えないのではないか?

以前から、よくあるのは
1人の病気を持ったお客さんが
その店の複数人のキャストさんに
移して回るので5人も6人も
そう言う状態にキャストさんがなる。
と言う状況ですね。
で、店側も一旦、しばらく休業したりする。

装着しない店の怖さであり、
混合店の怖さでもあります。


これですね、本当に経済的に豊かで
遊び慣れているお客さんほど、
装着店には行かない傾向があるんです。

キャスト側もですね、
建前、装着店に上質なキャストはいます。
で、多分ですけど、ひょっとしてですけど、
はっきりは申し上げられませんが
お客さんを選んで、装着、非装着を
決めているんじゃ無いかなと
思います。
ある医師のお客様が自分で検査して
自分でそれを持って遊びに行く、
と言う事をしていると言うのを
聞いた事があります。

そう言うお客様は
やっぱり混合店も怖いな。
そう言うふうに言っているみたいですよ。
知らんけど。


 

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