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2024/06/12 21:51
こんばんわ♪
ESR店長で御座います。
さて本日は、沢山ある風俗店の求人内容の中から、
女性の方々が騙されない様にする為の
【胡散臭い求人内容の見抜き方】
というのをご紹介致します。
少々長くなりますが、
是非ご参考頂ければ嬉しく思います。
１．お給料が記載されていなくバック率のみの掲載
よく見かけるのですが、
【バック率60％以上】
【バック率60％～最大75％】
などと記載されている求人内容がありますが、
パーセンテージのみで記載されているお店は気を付けた方が良いです。
「そもそもなんでこっちで計算しなきゃいけないの？」
って話です(-_-;)
そして、パーセンテージに幅がある場合、
お店側の裁量で決められてしまう可能性があります。
この女性は幾ら、あの女性は幾らなど、
最初の段階で不公平が生じている可能性があります。
実際に女の子同士でお給料の話になった際に、
「何であの子は高いの？なんで私だけ安いの？」
という話になりトラブルに発展した例も聞いた事があります。
できればコース毎にしっかりと金額が掲載されている
お店を選ぶべきかと思います。
因みに当店ではコース毎のバック料金を事細かく掲載致しております。
２．日給10万円以上、20万円以上などの過大広告
お給料目安に掲載されている金額も気を付けた方が良いです。
今にも飛びつきたくなるような金額ですが、
私共の様な風俗エステ店でこの金額は、
よほどの高級店か、
リピーターのお客様が1日10時間から12時間程度
目一杯貸し切りして頂かなくては不可能な金額です。
私の長年の経験上、正直でしっかりとしたお店は
決して過大な広告内容を謳っておりません。
1日3万円以上可能、5万円以上可能位がリアルな数字かと思います。
実際に当店での最高日給は79000円となっておりますが、
それは平均値ではありませんので、
お給料目安の部分では謳っておりません。
３．入店祝い金〇〇万円支給
これは当店に移籍してきた女性が他店にて実際に経験したお話です。
入店祝い金支給と書いているにも関わらず、
いつまでたっても支給されなかったとの事です。
実際にそのお店の求人内容を拝見したのですが、
入店祝い金支給とは書いてあるものの、
その条件が一切掲載されていませんでした。
何をどうしたら支給されるのか記載されていないお店は
ほぼ90％以上の確率で支給されません。
もしくはどう考えても無理なきつい条件を後々提示されるはずです。
おいしい話には絶対に罠があります。
目先のお金だけに囚われず冷静に判断しましょう。
４．求人欄の随所にあやふやな内容が掲載されている
結局これが一番胡散臭いです。
例え料金ごとのバックが掲載されていたとしても、
胡散臭いお店には随所にあやふやな点が複数掲載されております。
【目出し、顔出し、出勤日数でバック率が変わります】
【写メ日記の更新回数次第でバック率が上がります】
などこれも入店祝い金支給のからくりと一緒です。
バック率が上がると言っても、
実際に何をどうしたら幾ら金額が上がるのか掲載されておらず、
上がるにしてもきつい条件が提示されます。
ましてや目出し、顔出しなんて、
他県から来て頂く出稼ぎの女性は可能かもしれませんが、
地元で働く女性からすると身バレ防止の観点から観ても無理があります。
私共の職業はエステ店と言っても風俗ですので、
【いかに誰にもバレずにひっそりと高収入を得るか】
というのが一番重要視されなければいけないはずです。
出勤日数もそうです。
普段昼間のお仕事をされている方やシングルマザーの方、
結婚されている方や彼氏がいる方にとっては限度があります。
出勤日数でバックが上がるという事は恐らく、
月に半月以上や20日程度のレギュラー出勤という
きつい条件が提示されるはずです。
いずれにしてもこういったあやふやなものや
明らかに過大な内容が掲載されている
お店には十分に気を付け、気になる点や疑問に思う事は
面接する前に必ず聞くようにしましょう。
そこでもあやふやな返答が返ってくるようであれば、
そのお店は却下した方が無難です。
当店では女性からお問い合わせがあった際に、
疑問に思った事には全てお答えし、
ご納得頂いた上で面接と体験入店をして頂いております。
どんな小さな相談だけのご連絡だけでも
非常にうれしく思います。
まずはお気軽にご連絡頂ければと思います♪
本日も当店のブログをお読み頂き、
誠に有難う御座いました。
ESR店長で御座います。
さて本日は、沢山ある風俗店の求人内容の中から、
女性の方々が騙されない様にする為の
【胡散臭い求人内容の見抜き方】
というのをご紹介致します。
少々長くなりますが、
是非ご参考頂ければ嬉しく思います。
１．お給料が記載されていなくバック率のみの掲載
よく見かけるのですが、
【バック率60％以上】
【バック率60％～最大75％】
などと記載されている求人内容がありますが、
パーセンテージのみで記載されているお店は気を付けた方が良いです。
「そもそもなんでこっちで計算しなきゃいけないの？」
って話です(-_-;)
そして、パーセンテージに幅がある場合、
お店側の裁量で決められてしまう可能性があります。
この女性は幾ら、あの女性は幾らなど、
最初の段階で不公平が生じている可能性があります。
実際に女の子同士でお給料の話になった際に、
「何であの子は高いの？なんで私だけ安いの？」
という話になりトラブルに発展した例も聞いた事があります。
できればコース毎にしっかりと金額が掲載されている
お店を選ぶべきかと思います。
因みに当店ではコース毎のバック料金を事細かく掲載致しております。
２．日給10万円以上、20万円以上などの過大広告
お給料目安に掲載されている金額も気を付けた方が良いです。
今にも飛びつきたくなるような金額ですが、
私共の様な風俗エステ店でこの金額は、
よほどの高級店か、
リピーターのお客様が1日10時間から12時間程度
目一杯貸し切りして頂かなくては不可能な金額です。
私の長年の経験上、正直でしっかりとしたお店は
決して過大な広告内容を謳っておりません。
1日3万円以上可能、5万円以上可能位がリアルな数字かと思います。
実際に当店での最高日給は79000円となっておりますが、
それは平均値ではありませんので、
お給料目安の部分では謳っておりません。
３．入店祝い金〇〇万円支給
これは当店に移籍してきた女性が他店にて実際に経験したお話です。
入店祝い金支給と書いているにも関わらず、
いつまでたっても支給されなかったとの事です。
実際にそのお店の求人内容を拝見したのですが、
入店祝い金支給とは書いてあるものの、
その条件が一切掲載されていませんでした。
何をどうしたら支給されるのか記載されていないお店は
ほぼ90％以上の確率で支給されません。
もしくはどう考えても無理なきつい条件を後々提示されるはずです。
おいしい話には絶対に罠があります。
目先のお金だけに囚われず冷静に判断しましょう。
４．求人欄の随所にあやふやな内容が掲載されている
結局これが一番胡散臭いです。
例え料金ごとのバックが掲載されていたとしても、
胡散臭いお店には随所にあやふやな点が複数掲載されております。
【目出し、顔出し、出勤日数でバック率が変わります】
【写メ日記の更新回数次第でバック率が上がります】
などこれも入店祝い金支給のからくりと一緒です。
バック率が上がると言っても、
実際に何をどうしたら幾ら金額が上がるのか掲載されておらず、
上がるにしてもきつい条件が提示されます。
ましてや目出し、顔出しなんて、
他県から来て頂く出稼ぎの女性は可能かもしれませんが、
地元で働く女性からすると身バレ防止の観点から観ても無理があります。
私共の職業はエステ店と言っても風俗ですので、
【いかに誰にもバレずにひっそりと高収入を得るか】
というのが一番重要視されなければいけないはずです。
出勤日数もそうです。
普段昼間のお仕事をされている方やシングルマザーの方、
結婚されている方や彼氏がいる方にとっては限度があります。
出勤日数でバックが上がるという事は恐らく、
月に半月以上や20日程度のレギュラー出勤という
きつい条件が提示されるはずです。
いずれにしてもこういったあやふやなものや
明らかに過大な内容が掲載されている
お店には十分に気を付け、気になる点や疑問に思う事は
面接する前に必ず聞くようにしましょう。
そこでもあやふやな返答が返ってくるようであれば、
そのお店は却下した方が無難です。
当店では女性からお問い合わせがあった際に、
疑問に思った事には全てお答えし、
ご納得頂いた上で面接と体験入店をして頂いております。
どんな小さな相談だけのご連絡だけでも
非常にうれしく思います。
まずはお気軽にご連絡頂ければと思います♪
本日も当店のブログをお読み頂き、
誠に有難う御座いました。
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